Kritika
Šios apklausos tikslas - išsiaiškinti kaip kritika veikia kasdienius šeimos ir darbo santykius.
Apklausos galiojimo laikas pasibaigęs (galiojo iki 2009-12-18)
1. Ar Jums yra tekę susidurti su kritika šeimoje?
1. Taip
92%
47
2. Ne
8%
4
2. Ar kritika šeimos nariui Jums atrodo svarbus reiškinys?
1. Ne, aš į kritiką šeimoje nereaguoju
4%
2
2. Nelabai, nors kartais atkreipiu dėmesį į tai, ką man sako
4%
2
3. Truputį; priklauso nuo to, kas ir kaip tą kritiką išsako
47%
24
4. Taip, man labai svarbi šeimos narių nuomonė, visada apmąstau gautą kritiką
45%
23
3. Ar teko susidurti su kritika darbo vietoje/mokslo įstaigoje?
1. Taip
96%
49
2. Ne
4%
2
4. Ar ta kritika Jus motyvavo?
1. Taip
69%
35
2. Ne
31%
16
5. Pasirinkite Jums priimtiniausią variantą:
1. Vadovo kritika: geriau jaučiuosi jei mano darbą vertina bei galimas problemas man išsako vadovas - aiškiai žinau kas yra gerai ir ką reikėtų keisti
54%
31
2. Bendradarbių kritika: geriau jaučiuosi jei apie galimas klaidas mane informuoja kolegos - jaučiu mažesnį spaudimą negu bendraujant su vadovais
40%
23
3. Jokios kritikos: visi elgiasi lyg niekur nieko ir nesikiša į kitų darbą
5%
3
6. Kaip, Jūsų manymu, reikėtų reaguoti į neigiamą kritiką?
1. Ignoruoti, apsimesti jos negirdint
6%
3
2. Atsakyti tokia pat neigiama kritika
4%
2
3. Nesakyti nieko, tiesiog pakeisti savo nuomonę apie tam tikrą subjektą/žmogų
4%
2
4. Išklausyti ir apmąstyti, kaip tą būtų galima panaudoti siekiant geresnių darbo rezultatų
82%
42
5. Kita
4%
2
7. Jei į 6tą klausimą atsakėte 'kita', prašome trumpai paaiškinti savo pasirinkimą.
- Kreipti demesi, jei kritika konstruktyvi
- Priklauso nuo to, koks žmogus ir su kokiu motyvu išsako kritiką. Jei motyvas - parodyti klaidas, taip siekiant geresnių bendrų rezultatų, ją reikia išklausyti ir apmąstyti. Bet jei kritikuoja žmogus dėl pavydo, asmeninių ambicijų ar tik tam, kad sukeltų bent kokią reakciją, tai neverta kreipti dėmesio.
8. Ar Jums yra tekę ką nors kritikuoti?
1. Taip
96%
49
2. Ne
4%
2
9. Įsivaizduokite, kad kuriate verslą su savo šeimos nariu. Ar manote, kad kritika darbo vietoje tiesiogiai atsilieptų šeimos santykiams? Kodėl?
- Taip, nes daznai zmones savo darbo problemas parsinesa namo.
- Taip.
- Manau atsilieptu. Labai sunku varijuoti tarp darbo ir seimos santykiu. Galu gale gi viska 'parsinesame' namo.
- Manau, kad atsiliptu tiesiogiai, nes nesvarbua ar emoijos teigiamos ar neigiamos jos butu parsinesamos i namus. Mano nuomone kurti seimos versla yra gan drasu turint galvoje kritikavima vienas kito.
- Visų pirma priklauso, kaip tas žmogus moka priimti kritiką. Argumentuota ir pagrįsta kritika yra reikalinga siekiant geresnių darbo rezulatatų. Tačiau sutinkčiau, kad šeimos nariui yra kiek sunkiau vadovauti ar jį kritikuoti, vien dėl siejamų ryšių (tiek emocinių, tiek giminystės).
- taip, nes kai kuriems zmonems isgirsti kritika is artimu zmoniu yra sunkiau nei is svetimu
- Taip
- Taip. Kritinka gali buti suprasta ar priimta neigiamai, todel gali kilti ivairiu nesutarimu ar konfliktu.
- Taip, tai tiesiogiai atsilieptu seimos santykiams.
- as manau kad kritika darbo vietoje tiesiogiai atsilieptu seimos santykiams, nes krtikuojamas asmuo gali isizeisti. del to jis/ji gali namuose bandyt atsilyginti uz kritika, kritikuodamas kita asmeni namuose.
- Manau atsilieptų, jei šeimos narys nelabai moka priimti kritiką, su juo galima greitai susipykti ir jis to nepamirš net esant šeimyninėje aplinkoje.
- Mano nuomone, jeigu žmogus kritiką supranta, kad ji skirta tik darbo reikalams tai manau, kad šeimos santykiams tai nepakenktų. Jeigu žmogus tai priims per daug asmeniškai tai tada gali būti visko.
- ne, cia susikerta skirtingos roles (seimos nario bei beandradarbio), o zmogus vienas todel roles sunku atskirti, vis tiek butu suasmeninama
- Manau tai priklauso nuo žmogaus ir kokius santykius turime su tuo žmogumi. Jei kritika nuoširdi ir norinti padėti, manau, tai būtų tik į naudą.
- Manau ne, darbo problemu sieti su seima nereiketu.
- atsilieptu,
- Nemanau, kad tai atsilieptų šeimos santykiams.
- Manau, kad ne.
Turbut nera labai didelios itakos, kur ta kritika reiski, svarbu kad ji zmogaus nezeistu,o paskatintu geresniu rezultatu. - Žinoma tai naturalus psichologinis reiškinys su kuriuo visi šeimyniniai verslai susiduria.
- Priklauso nuo zmogaus ir nesvarbu ar seimos narys ar svetimas asmuo, visi priima kritika savaip. Vieni tiesiog negali pernesti kritikos ir tai gali apkenkti seimos ar asmenu santykiams, kiti kritika priima labai sveikai yra dekingi uz kritika issakytas pastabas, daro isvadas ir t.t. Taciau bet kokiu atveju jeigu kritikuojam turime motyvuotai tai daryti, stengiantis neizeisti ar neuzgauti kito zmogaus.
- taip, artimieji kritika priima asmeniškai ir tai labai kenkia šeimos santykiams.
- Taip, šeimos santykiams atsilieptų. Todėl, kad mes esame ne robotai, o individualios asmenybės, kiekvienas iš mūsų turi skirtingus jausmus, požiūrį ir kiekvienas skirtingai reaguoja į tam tikrą situaciją. Svarbiausia, kad kritika neįžeistų žmogaus, o jį priverstų susimastyti, ir nukreiptu tuo teisingu keliu.
- Ne
- Taip, nes jeigu būtų sukurtas verslas su šeimos nariu tai tikrai turėtų įtakos šeimoms santykiams. Labai retai pasitaiko tokių atvejų, kad išsakyta kritika šeimos nariui liks darbo teritorijoje. Grįžus iš darbi gali kilti ginčai ir nesutarimai, nes žmonės toliau yra kartu vienoje erdvėje.
- Žinoma atsilieptų,tai galima aptarti ir namuose
- Žinoma atsilieptu, nes tai du panašūs dalykai, šeima ir darbas, ir tie patys darbininkai
- atsilieptu, atsirastu barniu.
- jei verslas sekmingas ir zmones vis nori daugiau sau ,tai aisku gali buti nesklaundumu pykciu,gal vienas is semos nariu zlugdo versla kazko nedarydamas,ar blogai atliktadmas savo pareigas viskas prie to ir priveda .
- Taip ,nes taip visada buna.
- Visu pirma rimto verslo su savais zmonemis niekas nekuria.
- jai zmogus yra protingas tikrai nepakenks apgalvota kritika
- Taip. Kritika dažniausiai sukelia nemalonius jausmus, o tai trigdo normalius santykius tarp šeimos narių.
- Neatsilieptu, tai tik darbas, kurio problemos turetu likti uz zeimos gyvenimo ribu.
- Priklauso nuo situacijos.
- Manau, kad taip. Neįmanoma visiškai atsiriboti nuo problemų, kurios iškyla darbe. Jei vienas šeimos asmuo darbe susiduria su sunkumais, jis parsineša juos ir išsilieja, o jei ir antras asmuo dirbs tapati darba, namo parsineš tokių pat nuotaikų. Asmeninis gyvenimas taps darbo pasekme.
- zinoma.. del mikroklimato!!!
- taip,darbo reikalai paveiktu seimos reikalus nes tai bendras verslas.
- Taip. Susimaišo skirtingos socialinės rolės
- Ne, nemanau, nes tai būtų kritika susijusi su darbu.
- Taip. Nes taip jau buna
- taip.
- zinoma atsilieptu, juk su seimos nsriu reiketu toliau bendrauti ne tik darbineje atmosferoje
- atsileptu todel kad uzknistume vienas kita :D
- Versle vadovavimas struktūrizuotas, todėl norom ar ne, dažniausiai vienas tampa vadovu, kitas - vykdytoju. Nors objektyvi kritika gerina darbo rezultatus, bet šeimoje tokios savybės privalu atsisakyti, kad santykiai netaptų hierarkiški ir tik dalykiniai.
Kartais leistina kritika ir tarp šeimos narių, bet tuomet komplimentų skaičius turėtų viršyti kritikos poveikį. Todėl sakyčiau, kad šeimos narį turi teisę kritikuoti tik tas, kuris sugeba sakyti komplimentus :) - Taip. Nepavyktų atsiriboti nuo darbinių santykių
- Kritika reikalinga, bet tik iki tokio lygio, kai zmogus yra peikiamas, pasiepiamas ir nuvertinimas, tada gale kilti rimta gresme santykiams.
- Taip, atsilieptų. Sunku atskirti šeimyninius bei darbo interesus, todėl kritika darbe gali paveikti šeimos santykius.
- Manau, kad gali. Kadangi sunku atsiriboti nuo to, kad kolega yra dar ir partneris asmeniniame gyvenime. Darbe "ijungti" oficialuma, o namie "perjungti" asmeniskuma sunkiai pavyksta, nes ziureti i partneri tik kaip i kolega daugeliui nepavyksta. Nukencia darbas ir kyla kritikos banga, i kuria partneriui reaguoti kaip kolegai sunku, jis priima asmeniskai, t.y. kaip is antrosios puses ta kritika.
- Kritika turėtų nepaliesti šeimos, nes darbo reikalai darbe.
- Taip
- neatsilieptu
10. Kaip sunku, Jūsų nuomone, yra išsakyti kritiką šeimos nariui darbo vietoje?
1. Labai sunku
20%
10
2. Pakankamai sunku
53%
27
3. Pakankamai lengva
18%
9
4. Labai lengva
10%
5
11. Kaip sunku, Jūsų nuomone, yra išvengti šeimos ir darbo santykių susipainiojimo?
1. Labai sunku
27%
14
2. Pakankamai sunku
59%
30
3. Pakankamai lengva
10%
5
4. Labai lengva
4%
2
| « Ankstesnė | Kita » |
Apie apklausą:
Viso balsavo:51
Apklausa sukurta:2009-12-06, 16:42
Kategorija:Bendravimas (59)
Galioja nuo:2009-12-06
Galioja iki:2009-12-18
Nuoroda:
Autorius:
Vartotojo vardas:Vaidulis
Registruotas:2009-12-06, 16:37
Susijusios apklausos:
8. Kaip sekasi?
Komentarai